辽宁省人力资源和社会保障厅最近将2016年典型欠薪案例公开通报，12家单位被直接点名，部分“老赖”案件被移送公安机关，借此警示、震慑有拖欠劳动报酬倾向的用人单位。

在这次通报的12起典型案例中，有的案例因为工程发包方拖欠工程款，有的因项目被多次违法转包、分包，还有案例因为承包人挪用工程款。

从欠薪案例的解决过程可以发现，除在劳动监察部门的介入下直接解决，“恶意欠薪入刑”已成为行政手段的有效补充。铁岭市金城春田住宅楼工程项目部分楼宇建设承包人周立恒，因挪用工程款造成拖欠农民工工资。面对劳动监察部门的行政处理决定书，周立恒拒不履行，最终被公安机关行政拘留。迫于压力，周立恒偿还了所欠薪酬。

目前，被通报的案例中，有2起案例的相关负责人因拒不接受调查，且逾期未付工程款，已经被劳动监察部门移送公安机关。